دانلود مبانی مدیریت

توضیحات مختصر محصول

دانلود مبانی مدیریت

دانلود مبانی مدیریت

مبانی مدیریت

دانشکده ها:بار دیگر با یک جزوه درس: دانلود مبانی مدیریت دولتی (1) جلد اول مؤلف: طاهره فیضی تعداد واحد : 2 پیش نیاز: مبانی سازمان و مدیریت تهیه کننده : محمد موسوی عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور گناباد هدف درس مبانی مدیریت :آشنایی دانشجویان با مدیریت دولتی و مبانی سیاسی قابل تأمل در تصمیم گیری

بخش اول: مفاهیم و تعاریف مبانی مدیریت هدف کلی بخش اول : آشنایی با تعریف اداره و چگونگی ارتباط آن با سازمان و مدیریت ، تفاوت و تشابه بین اداره امور عمومی و اداره امور خصوصی و آشنایی با مفهوم و ویژگیهای علم و یا علم و هنر بودن اداره

اهداف رفتاری بخش اول :

1- اداره ، سازمان و مدیریت را با یکدیگر مقایسه کنید و چگونگی ارتباط میان آنها را شرح دهید.

2- عناصر تشکیل دهنده سازمان و مدیریت را بیان کنید.

3- تفاوتهای عمده میان اداره امور عمومی و اداره امور خصوصی را بیان کنید.

4- سه تفاوت و سه میان نوع رهبری در اداره امور عمومی و اداره امور خصوصی را بیان کنید.

5- تشابه میان اداره امور عمومی و اداره امور خصوصی را بیان کنید.

6- با یک مثال رابطه بین محیط و اداره امور عمومی را  تشریح کنید.

دانلود مبانی مدیریت ارتباط اداره ، سازمان و مدیریت از نظر الیورشلدن : ” اداره ” سازمان را به وجود می آورد و “ مدیریت “ آن را به کار می اندازد و مورد استفاده قرار می دهد ” اداره ” اهداف را تعریف و توصیف می کند ، ” مدیریت ” برای نیل به این اهداف معین و مشخص کوشش و فعالیت می کند. ” سازمان “ ماشین ” مدیریت “ است در نیل به اهداف و  مقاصدی که از طرف “ اداره “ تعیین گردیده است. 

مبانی مدیریت

مبانی مدیریت ارتباط مفاهیم عام و خاص دولت:دولت به هر دو معنی صحیح است و بین آن دو ارتباط آشکار بر قرار است .

وقتی دولت را به معنای وسیع بکار می بریم این مفهوم شامل حکومت ، که یکی از ارکان است ، نیز می گردد و و هر گاه دولت به معنی محدود حکومت استعمال می شود، چون حکومت نماینده قانونی یک اجتماع است ، باز هم مفهوم همه اجتماع یا کشور از آن استنباط می گردد.

تعریف اداره امور عمومی تعریف اداره امور عمومی عبارت است از هماهنگ کردن کوشش های فردی و گروهی به منظور اجرا نمودن سیاست یا خط مشی عمومی دولت.

تعریف اداره امور خصوصی اداره امور خصوصی عبارت است از هماهنگ کردن کوشش های فردی و گروهی به منظور اجرا کردن سیاستها و خط مشی های سازمان های خصوصی و غیر دولتی.

تفاوت های اداره امور عمومی و اداره امور خصوصی

1- انگیزه جلب منفعت

2- خدمات یا محصولات انحصاری یا نیمه انحصاری

3- نظارت قانونی

4- میزان جلب دقت و توجه عامه

5- قیمت روز بازار برای محصول و یا  خدمت

6- عامل سیاست

7- فوریت داشتن و مداومت خدمات عمومی

8- تفاوت در حجم و وسعت قلمرو سازمان

9- تفاوت در نوع رهبری مورد نیاز و خصوصیات و شرایط لازم برای رهبر

 انگیزه جلب منفعت سازمانهای خصوصی اغلب  برای کسب منفعت تشکیل می شوند.

کسب منفعت نیز عامل موثری برای محاسبه میزان  موفقیت و درجه  کارآیی سازمان محسوب می شود.ولی در سازمان های دولتی چون هدف کسب منفعت نیست .

طبعا این معیار نمی تواند برای محاسبه موفقیت این نوع سازمانها به کا رود .

میزان جلب دقت و توجه عامه مشکل کار حکومتی آن است که نه فقط باید خوب انجام شود، بلکه باید عموم مردم را متقاعد کند که کار خوب انجام شده است.

میزان حساسیت و توجه مردم به

دانلود مبانی مدیریت

قیمت روز بازار برای محصول و یا  خدمت در بازار مبتنی بر رقابت آزاد ، تولید کالاها و خدمات در بخش خصوصی بر اساس قیمت بازار انجام می شود.

اگر قیمت بازار بیش از هزینه تمام شده کالا یا خدمت باشد ، سازمان سود بیشتری می برد و سطح تولید را افزایش می دهد و بر عکس ، در حالیکه سازمانهای دولتی که کالاها و خدمات عمومی مورد نیاز مردم را تولید می کنند ، تحت هر شرایطی باید به تولید آن ادامه دهند.دانلود مبانی مدیریت

عامل سیاست سیاست چیزی جز قدرت نیست و قدرت در سازمانهای اداری کسی اعمال می کند که به نحوی در مراکز و مراجع اتخاذ تصمیم آن نفوذ کند.

نقش سیاست تنها در اداره امور عمومی ظاهر نمی شود .

دانلود مبانی مدیریت اما سازمانهای دولتی در قلمرو سیاسی وسیع تری و شاید حادتر به حیات خود ادامه می دهند.

تفاوت در نوع رهبری مورد نیاز و خصوصیات و شرایط لازم برای رهبر

یکی از تفاوت های اساسی میان دو بخش دولتی و خصوصی ، اختلاف میان معلومات عمومی لازم برای اداره هر یک از آنها است.

تفاوت میان نوع رهبری و مدیریت دو بخش عمومی و خصوصی

الف – تفاوت در بودجه و حجم عملیات

ب – تشویق انتقاد و میزان انتقاد های نهان و آشکار

ج – میزان مسئولیت مورد تقبل

د- میزان مشخص بودن اهداف و مقاصد سازمانی

ه- هماهنگی سازمان و تلفیق عقاید

و- معیار منفعت و اثر روحی مترتب بر آن

ز- درجه مهارت در اداره مذاکرات

ح- خصوصیات شخصی و سوابق زندگی گروه همکار

الف – تفاوت در بودجه و حجم عملیات

وسعت سازمان و حجم عملیاتی که در آن انجام می شود ، تعداد کارکنان و بالاخره بودجه عظیم ترین سازمانهای خصوصی نمی تواند با سازمان دولت برابری کند.

ب – تشویق انتقاد و میزان انتقاد های نهان و آشکار

اغلب گفته می شود مدیر عمومی مانند ” ماهی طلایی در تنگ بلورین ” عمل می کند. مدیران بخش خصوصی به اندازه مدیران بخش عمومی در معرض افکار عمومی قرار ندارند.

ج – میزان مسئولیت مورد تقبل

میزان مسئولیتی که مدیران سازمانهای خصوصی در مقابل هیات مدیره و سهام داران خود بر دوش دارند

در مقایسه با مسئولیتهای مشابه مدیران سازمانهای عمومی بسیار محدود و ناچیز است .

مدیران سازمانهای عمومی در مقابل مجلس ، مقامهای اجرایی مافوق و مردم مسئول می باشند.

د- میزان مشخص بودن اهداف و مقاصد سازمانی

مدیران بخش خصوصی به طور دقیق و صریح از اهداف و مقاصد سازمانی که تصدی آن را عهده دار هستند،

اطلاع دارند.در صورتی که اطلاع مدیران سازمانهای دولتی دقیق و قطعی نیست.

و- معیار منفعت و اثر روحی مترتب بر آن

چون، بر خلاف سازمانهای خصوصی ، هدف سازمانهای عمومی کسب سود نیست ، برای ارزیابی کار مدیران ، ملاک و معیار مشخصی وجود ندارد.

محصولات مرتبط مبانی

مبانی سازمان مدیریت
نمایش بیشتر
دیدگاه های کاربران
دیدگاهتان را با ما درمیان بگذارید
تعداد دیدگاه : 0 امتیاز کلی : 0.0 توصیه خرید : 0 نفر
بر اساس 0 خرید
0
0
0
0
0

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود مبانی مدیریت”
قیمت محصول

4,000 تومان

پشتیبانی از خرید دانشکده ها

با نام و یاد خداوند بخشنده مهربان اگر در خرید درون سایت با مشکل برخوردید یا تجربه کافی از خرید اینترنتی یا مشکل در فایلهای دانلودی داشتید با شماره 09103705578 در واتساپ و تلگرام در تماس باشید تا راهنماییتان کنیم.

  • دانشکده ها - دانلود مقاله ، کتاب ، تحقیق و جزوه دانشجویی و دانش آموزی